Już od 1 listopada 2024 przedsiębiorcy będą mogli skorzystać z wakacji składkowych.

Jest to nowy rodzaj ulgi dla małych przedsiębiorców. Będą mogli oni przez jeden miesiąc w roku kalendarzowym skorzystać ze zwolnienia z opłacania niektórych tylko składek ZUS.

Zwolnieniem objęte zostaną składki na ubezpieczenie społeczne (emerytalne, rentowe, chorobowe, wypadkowe) Fundusz Pracy oraz Fundusz Solidarnościowy. Natomiast najbardziej dotkliwa dla przedsiębiorców – składka na ubezpieczenie zdrowotne nie podlega zwolnieniu. Pamiętać również należy, ze ulgą objęte są składki tylko przedsiębiorcy, więc jeśli zatrudniają Państwo pracowników, zleceniobiorców lub osoby współpracujące, za nich składki muszą być opłacone na zasadach ogólnych.

Ważnym, jest że wakacje składkowe nie będą miały wpływu na uprawnienia do przyszłych zasiłków chorobowych, oraz świadczeń emerytalno-rentowych, ponieważ zostaną sfinansowane przez budżet państwa. Ale uwaga – przez to, ulga ta stanowi pomoc de mini mis.

Wysokość ulgi uzależniona jest od tego na jakich zasadach przedsiębiorca nalicza składki społeczne, ponieważ została przyjęta zasada, że podstawą wymiaru składek za miesiąc objęty zwolnieniem z ich opłacenia stanowi najniższa obowiązująca danego ubezpieczonego podstawa wymiaru składek wynosząca: – 60% przeciętnego wynagrodzenia, w przypadku dużego ZUS – 30% minimalnego wynagrodzenia, w przypadku małego ZUS, lub – w przypadku małego ZUS PLUS, podstawa uzależniona od dochodów z roku poprzedniego.

Warunki

Ulga przeznaczona jest dla przedsiębiorców, którzy w miesiącu poprzedzającym złożenie wniosku opłacają składki za siebie i maksymalnie 9 innych osób, oraz ich roczne obroty w okresie ostatnich dwóch lat poprzedzających złożenie wniosku nie przekraczały 2 mln. euro.

Ulga ta nie przysługuje przedsiębiorcom, którzy w roku złożenia wniosku lub w roku poprzednim wykonywali działalność na rzecz byłych pracodawców.

Nie ma natomiast ograniczeń, co do formy opodatkowania dla chcących skorzystać z ulgi.

Korzyści

Korzyść uzależniona jest to pod podstawy zgłoszenia do ZUS, oraz czy opłacana jest składka chorobowa, ale w 2024 roku przedział ulgi mieści się od 376,55 zł do 1.600,32 zł.

Jednak korzyść ta nie jest tak zero jedynkowa jak to ustawodawcy opisują, ponieważ nieopłacone składki społeczne nie stanowią dla przedsiębiorcy kosztów uzyskania przychodu, więc by wyliczyć realną korzyść od kwoty ulgi należy odjąć procent podatku dochodowego zgodnego z prowadzoną działalność gospodarczą.

Jak skorzystać z wakacji składkowych?

Warunkiem do skorzystania z tej ulgi jest złożenie zawiadomienia do ZUS w miesiącu poprzedzającym chęć skorzystania z wakacji składkowych. Wniosek będzie można złożyć wyłącznie poprzez ZUS PUE.